10月22日，中海石油化学股份有限公司（以下简称：中海化学）第二十届职业技能竞赛在海南东方正式开赛。作为企业深耕技能人才培养二十载的重要载体，这项赛事不仅见证了一批批产业工人的成长蜕变，更成为中海化学产业工人队伍建设改革要求的生动实践。
自2004年首届赛事举办以来，中海化学职业技能竞赛历经二十年打磨，完成了从内部竞技活动到人才培养核心引擎的华丽转身，如今已成为公司企业文化与人才成长体系的重要组成部分，更成为行业内技能人才培育的亮眼名片。
二十年间，竞赛机制持续优化，覆盖工种不断拓展，从最初的基础操作岗位延伸至核心生产环节，精准对接产业发展需求，为一线技能员工铺就了清晰的职业上升通道，在全公司营造出“比学赶超帮”的浓厚氛围，有效激发了产业工人钻研技术、提升技能的内生动力。
产业工人队伍的素质提升，是企业高质量发展的核心竞争力。近五年来，通过这一高规格的技能比拼平台，中海化学已有114名优秀技能人才成功晋升高级工及以上职业资格，其中88名技师、4名高级技师成为行业技艺标杆。
这些数字的背后，是一个个产业工人凭借勤学苦练实现职业跨越的奋斗故事，更彰显了企业落实产业工人队伍建设改革、强化技能人才梯队建设的显著成效。目前，中海化学技能人员总数已超2000人，占用工总量的55％以上，这支高素质技能大军成为公司安全生产、技术创新和高质量发展的坚实根基，为能源化工产业转型升级提供了坚实的人才支撑。
本届竞赛由中海化学主办，富岛公司、富岛化工和八所港联合承办，紧密围绕企业主营业务与生产实际设置竞赛项目，涵盖维修电工、仪表维修工、甲醇装置操作工、化工分析工等13个关键技能工种，精准对接能源化工产业的核心技术需求。来自各所属单位的技能精英齐聚赛场，在理论考核中比拼专业素养，在实操演练中展现精湛技艺，充分彰显了新时代中海化学产业工人严谨细致的工作作风和昂扬向上的精神风貌。
在产业工人队伍建设改革向纵深推进的背景下，职业技能竞赛正成为促进技术交流、提升队伍素质的重要纽带。中海化学通过持续举办技能竞赛，有效打破了不同基地、不同岗位间的技术壁垒，推动了先进经验的共享传播，带动了整体技能水平的“水涨船高”，为产业工人队伍建设改革提供了可复制、可推广的企业实践样本。
面向未来，中海化学将继续坚守“人才是第一资源”的发展理念，深度融入产业工人队伍建设改革大局，不断优化技能人才培养、评价、激励体系，持续提升职业技能竞赛的专业性与实效性，助力更多技能劳动者实现人生价值。（工人日报客户端记者 赖书闻 通讯员 任志达）
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